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青岛市国际人力资源工业园观光考察:鸭脖娱乐

 


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本文摘要:为全面落实人社部人力资源服务“十大行动”促就业的相关事情落实,促进大学生就业和职业生长计划,提升大学生与岗位匹配的效果,临淄区人力资源和社会保障局协同各种机构,以训稳岗、重点群体专项培训等方式,组织全区50余名主干企业的中高层治理人员于9月9日来到青岛国际人力资源服务工业园观光考察。

为全面落实人社部人力资源服务“十大行动”促就业的相关事情落实,促进大学生就业和职业生长计划,提升大学生与岗位匹配的效果,临淄区人力资源和社会保障局协同各种机构,以训稳岗、重点群体专项培训等方式,组织全区50余名主干企业的中高层治理人员于9月9日来到青岛国际人力资源服务工业园观光考察。到场此次观光考察的主要向导有临淄区人力资源和社会保障局副局长张立功、山东化工专业人才市场治理委员会副主任刘慎海、山东化工专业人才市场治理委员会交流部部长王保军、山东化工专业人才市场治理委员会综合部部长沙慧慧、中共临淄区委组织部科员郑文奇。考察团一行先后观光了工业园一楼大堂和20楼公共服务区、展厅、助力空间等区域,通过观光相识了工业园的筹建生长历程、配套政策、公共服务、功效漫衍、运营思路等情况。

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在工业园20楼集会室,青岛市人力资源协会与考察团一行开展了新征程、再出发、携手共进、保障就业的专题座谈会。在座谈会上张立功副局长从临淄区的历史文化配景、区域优势等方面先容了临淄区的基本情况,同时还指出各大企业经济生长中在人才招引方面遇到的问题和不足,张局长提出要充实学习先进地域的乐成履历,探索推进人力资源工业生长的新途径和新模式,同时发挥政府抚育作用,助力企业做大做强,在促进企业生长和就业创业方面提供更多的人才保障和智力支持。座谈会中朱红秘书长从企业人才造就途径、企业人才提升计划、企业人才造就详细实施措施等几个方面重点论述了如何更好地招聘人才、引进人才、用好人才及留住人才。会上双方还就人力资源工业园的运营模式、功效定位、治理职能等内容举行深入探讨。

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双方相互交流、配合思考解决企业生长中遇到的难题和问题。座谈会竣事后,考察团成员纷纷表现通过此次考察学习到了更多先进的治理思路和方法,回去后要把学到的新知识运用到实际事情中,把人力资源治理提高到一个新的水平,为企业的生长壮大添砖加瓦。


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